۸ میلیون نفر از جمعیت کشور بیمه نشده‌اند
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۰۹۰۴۷۳
به گزارش خبرگزاری مهر، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشستی با جمعی از مدیران و کارکنان معاونت بیمه‌ای این سازمان که با هدف بررسی و تبیین اولویت‌ها و راهبردهای حوزه بیمه‌ای در سال ۱۴۰۳ برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات همکاران بخش بیمه‌ای این سازمان در سی ماه گذشته، گفت: طی سی ماه گذشته و از زمان استقرار دولت جدید، اگر در سازمان تأمین‌اجتماعی مسیر حرکت به نفع مردم بوده، اولاً با عنایت خداوند متعال و ثانیاً با همت و اراده جمعی و خدمت خالصانه مدیران و کارکنان سازمان بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در جلساتی که اخیراً در سازمان برنامه و بودجه برای مذاکره در مورد بودجه سالانه حضور داشتیم، به اعضای دولت عرض کردم که طی ۳۰ ماه گذشته تلاش همکاران ما در سازمان تأمین‌اجتماعی منتج به دستاوردهای ارزشمندی شده که از جمله مهمترین این دستاوردها می‌توان به تسویه ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی بانکی دوره‌های گذشته و نیز پرداخت مستمری‌ها در سال گذشته بدون استقراض از نظام بانکی اشاره کرد. همه اینها در حالی است که اگر بنا بود طبق روال دوره گذشته عمل کنیم، باید ماهانه تا ۱۰ هزار میلیارد تومان استقراض می‌کردیم تا بتوانیم مستمری‌ها را پرداخت کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه با بحران‌سازی‌های افراطی نمی‌توان کار را پیش برد، اظهار کرد: تجربه ۳۰ ماه گذشته نشان داد که اگر روی مشکلات متمرکز شویم؛ همه مشکلات قابل حل است و ما این را در سازمان تأمین‌اجتماعی نشان دادیم. البته نمی‌خواهیم ادعا کنیم همه مشکلات حل شده اما عملکرد ۳۰ ماهه سازمان امیدبخش بوده است. این یعنی اگر تلاش کنیم و اثربخش باشیم و بهره‌وری را افزایش دهیم، مشکلات حل‌شدنی است.
وی با تأکید بر اینکه در سال جدید هم باید راهبردهای هشتگانه اعلامی در ابتدای دوره جدید مدیریتی را با قوت در اولویت قرار دهیم، گفت: اگر مسائل و چالش‌ها را درست بشناسیم و آن را درست تحلیل کنیم و برنامه‌های درست و متناسب با این مسائل اتخاذ کنیم و سپس با جدیت ورود کنیم، مشکلات حل می‌شوند. منظور از پیگیری همان ورود با قدرت و منسجم است که اتفاقاً یکی از کارهای مهم معاونت بیمه‌ای سازمان در سال گذشته جلسات ماهانه‌ای بود که برگزار شد و انسجام در پیگیری مسائل را تقویت کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: همکاران ما در معاونت بیمه‌ای طی یک‌سال گذشته تعاملات خوبی را با بدنه همکاران در سراسر کشور و شرکای اجتماعی برقرار کردند که این رویکرد باید در سال جاری هم تقویت شود. طی چند ماه گذشته با همین تعاملات خوب و سالم معاونت بیمه‌ای با کارفرمایان، مبالغ بسیار خوبی وصول و به منابع سازمان تزریق شد.
موسوی با تأکید بر استمرار توسعه پوشش بیمه‌ای در سال جدید، گفت: بر اساس تخمین‌های آماری حدود هشت میلیون نفر از جمعیت کشور بیمه نشده‌اند و ما در سال جدید راهبرد توسعه پوشش بیمه‌ای را باید با جدیت بیشتری ادامه دهیم. اگر چه در سال گذشته اقدامات خوبی در این رابطه انجام شد اما در سال پیش رو باید با تمرکز بیشتری به این حرکت تحولی استمرار ببخشیم. هر چه زودتر بتوانیم این پوشش بیمه‌ای را توسعه بدهیم هم باری را از دوش صندوق برداشته‌ایم و هم به اصل ۲۹ قانون اساسی عمل کرده‌ایم. موضوع مهم دیگری که در سال جاری باید در حوزه بیمه‌ای پیگیری شود، خود اظهاری در حوزه بیمه‌ای است که باید در سال ۱۴۰۳ در اولویت سازمان قرار بگیرد و اتفاقاً این مسئله با شعار سال نیز مناسبت دارد.
بر اساس این گزارش، محمد محمدی معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی نیز در این نشست اظهار کرد: خوشبختانه از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ بابت پرداخت مستمری‌ها هیچ‌گونه استقراضی از نظام بانکی نداشتیم. در سال ۱۴۰۰ مقدار مصارف سازمان کمی بیشتر از منابع بود و در سال ۱۴۰۱ مصارف و منابع تقریباً برابر بود، اما در سالی که گذشت یعنی سال ۱۴۰۲، منابع ما از مصارف پیشی گرفت که به بخش درمان اختصاص یافت و این اتفاق مثبت به همت و تلاش شما همکاران محقق شد.
وی افزود: در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان اضافه شدند و برنامه ما برای سال ۱۴۰۳ نیز اعلام شده است که بر اساس بررسی‌ها کاملاً دست‌یافتنی است. ظرفیت افراد فاقد بیمه اجتماعی در کشور بسیار قابل توجه است که برای سازمان تأمین‌اجتماعی یک فرصت بسیار مناسب است تا ضمن تقویت پایداری منابع خود به تحقق اصل فراگیری پوشش بیمه‌ای ۲۹ نیز عمل کند.
وی با اشاره آمار بازنشستگان سخت و زیان‌آور گفت: در سال ۱۴۰۲ بیش از ۹ درصد مصارف سازمان به بازنشستگی سخت و زیان‌آور اختصاص یافت که باید یک آسیب‌شناسی جدی در این‌باره انجام شود.
به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، عملیاتی کردن مصوبات برنامه هفتم، استقرار سامانه خود اظهاری بیمه‌ای کارفرمایان، راه‌اندازی درگاه مشترک بیمه و مالیات، احیای مطالبات معوق سازمان، واقعی کردن دستمزدها، کنترل و پایش مقرری‌بگیران بیمه بیکاری و پیگیری و توسعه بیمه فراگیر خانواده ایرانی از جمله مواردی بود که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان برنامه‌های عملیاتی و تحولی این حوزه در سال ۱۴۰۳ اعلام کرد.
کد خبر 6073621منبع: مهر
کلیدواژه: بیمه تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی مستمری بگیران شهرداری تهران راهپیمایی روز قدس تعزیرات حکومتی قوه قضاییه هلال احمر جمهوری اسلامی ایران سازمان هواشناسی شهر تهران شرکت کنترل کیفیت هوای تهران عید سعید فطر تهران پلیس راهور احمد شیرانی فراجا مسطورا سازمان تأمین اجتماعی معاونت بیمه ای پوشش بیمه ای ماه گذشته سال گذشته سال ۱۴۰۳
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۰۹۰۴۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نامه سرگشاده قوچانی به سازمان تامین اجتماعی
آفتاب‌‌نیوز :
محمد قوچانی مدیر مسئول و سردبیر مجله آگاهی‌نو نوشت:
این یک نامه سرگشاده است خطاب به سازمان تامین اجتماعی.
دو مجله آگاهی نو و کتاب نامه با تولید محتوایی بیش از دوهزار صفحه در سال چهارنفر تحریریه ثابت دارد الباقی حق التحریر می‌گیرند. فهرست بیمه ما کوچک است: سردبیر و دبیر تحریریه، یک دبیرگروه و یکی از مشاورین مجله که برای آن‌ها بیمه رد میشود. ما به دلیل سازمان کوچکمان حتی منشی تحریریه یا مدیر مالی و اداری مستقر نداریم، چون بودجه اش را نداریم و تا حالا خودمان همزمان منشی و مدیر هم بوده ایم. درباره این چهارنفر هم بخشی از حق بیمه را ما پرداخت میکنیم و بخشی را وزارت فرهنگ که طبق یک قانون مشخص و عام به نشریات تا یک سطحی تخفیف می‌دهند.
سازمان تامین اجتماعی با اعزام بازرس به صورت مکرر ما را کنترل میکند که مبادا این فهرست بیمه صوری و جعلی باشد! و، چون حرفه روزنامه نگاری را با مشاغل دیگر اداری و تجاری قیاس میکند معتقد است ما باید از هشت صبح تا چهار بعد از ظهر در دفتر حاضر باشیم؛ بنابراین با بازرسی غافلگیرانه وقتی ما در حال مصاحبه یا تهیه مقاله بیرون مجله هستیم به دفتر مراجعه و با عدم رویت ما، کارگاه آگاهی نو را تعطیل اعلام میکند و تخفیف ارشاد را لغو میکند.
مثلا ما امروز در حال گفتگو با دکتر ظریف بودیم که سرزده تشریف آوردند و هرچه همکار ما توضیح داده و مجله و نوشته‌های ما را نشان داده بازرس محترم زیر بار نرفته و کارگاه را تعطیل گزارش کرده است.
سوال من این است پس این همه محتوا چگونه تولید میشود؟ چرا کسی حرفه ما را به رسمیت نمی‌شناسد؟ چرا فکر نمی‌کنند من هر روز نمی‌توانم کتاب‌هایم را به دفتر ببرم و مقاله بنویسم؟ نمی‌توانم همه سیاسیون و روشنفکرانی که با آنان گفتگو میکنیم را به دفترمان دعوت کنم؟ نمی‌توانم با روزنامه نگاران برخورد اداری کنم!
ما مطبوعات مستقل (خصوصی و غیر دولتی) بنگاه‌های ضعیفی هستیم. حتی چند میلیون تومان هم در کار ما اثر دارد. اگر ما بیکاره بودیم که دفتر مجله اجاره نمی‌کردیم. چرا در شب‌های صفحه بندی که تا صبح کار میکنیم بازرس نمی‌فرستید؟
اصلا چرا مجله را ورق نمی‌زنید که کارنامه ما را ببینید. قطع یک تخفیف ناچیز قانونی به مطبوعات کدام مشکل دولت یا بیمه را حل میکند؟ کار ما مخفیانه نیست. مجله منتشر میشود و میزان کار هر فرد در آن روشن است. ما مغازه نداریم که هر روز صبح کرکره لش را بالا ببریم. روزنامه نگاری را به رسمیت بشناسید ...
رونوشت:
۱. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
۲. وزارت کار
۳. سازمان تامین اجتماعی شعبه خیابان ملک
۴. انجمن صنفی روزنامه نگاران استان تهران
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است